补贴的绩效考核指标有哪些?
绩效考核指标包括：
- **参与率：**参与补贴的参与者数量占总参与者的比例。
- **补贴金额：**补贴支付的金额。
- **补贴效率：**补贴支付的效率，即补贴金额与参与者的支付金额之比。
- **参与质量：**参与补贴的参与者的质量，例如技能水平、健康状况、参与意愿等。
- **成果考核指标：**例如，提高参与者的就业机会、提升家庭收入、促进社会发展等。
绩效考核指标的衡量标准如何确定?
- **参与率：**通常以参与者数量与参与者总数的比例来衡量。
- **补贴金额：**通常以补贴支付金额与参与者的支付金额之比来衡量。
- **补贴效率：**通常以补贴金额与参与者的支付金额之比来衡量。
- **参与质量：**通常通过评估参与者的技能水平、健康状况、参与意愿等指标来衡量。
- **成果考核指标：**通常通过评估参与者的就业机会、提升家庭收入、促进社会发展等指标来衡量。
绩效考核指标的权重如何确定?
绩效考核指标的权重可以根据不同的目标和重要性进行调整。通常，参与率、补贴金额和补贴效率等指标被认为比较重要，而参与质量和成果考核指标则相对较重要。
